Moción 8 de Marzo Dia de la Mujer Trabajadora (marzo 09)

Escrito por Web Master | 25 Mayo 2010

Un año más, llega el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Un día en el que, a pesar de los avances logrados por mujeres que nos han precedido, individualmente o en asociaciones, debemos constatar la persistencia de una sociedad que sigue organizada en torno a unos estereotipos masculino y femenino que confrontan con los intentos de avanzar hacia la igualdad entre hombres y mujeres.

Un año más manifestamos desde aquí la necesidad de desarrollar iniciativas políticas y legales que aborden todos y cada uno de los aspectos estructurales de la discriminación, la violencia y la desigualdad con medidas preventivas y transversales, basadas en la educación, la prevención y la detección precoz. No podemos seguir actuando con una ceguera de género que impide una política eficaz e integral en la lucha por la igualdad.

No obstante no es suficiente con iniciativas políticas y legales. Para lograr la igualdad es necesario, y muy importante, crear una conciencia social de igualdad que transforme la cultura patriarcal y sexista vigente en una cultura igualitaria.

A día de hoy, la mujer, de media, cobra menos que un hombre que realice un mismo trabajo, algo inconcebible, pues debemos ser conscientes de que la mujer ejerce, cada vez más, como sostenedora familiar, tanto en familias monoparentales como biparentales, o cuidando de sus padres, madres, hermanos o hermanas con discapacidad, etc.

A día de hoy, en nuestro país sigue sin haber un reparto equitativo de las cargas familiares y tareas del hogar entre hombres y mujeres, impidiendo que éstas puedan alcanzar la conciliación de su vida laboral con su vida familiar.

A día de hoy, y aún más con la crisis que vivimos, a una mujer le cuesta más llegar al mundo laboral, y, mucho más, crecer dentro de él. La crisis actual afecta tanto a hombres como a mujeres, pero, en el caso de la mujer, agudiza los efectos de una histórica discriminación sexista, ante la cual debemos actuar.

No cabe ya ninguna duda. La función social de la mujer, si antes era importante ahora lo es mucho más. Gran cantidad de mujeres no sólo trabajan y son básicas en el sostenimiento de la familia, sino que además cuidan tanto de ascendentes como descendientes, asumen las cargas del hogar, etc. Si esta dedicación a la familia y al hogar ya dificulta el mantenerse en el mundo laboral y su promoción en el mismo, con la crisis la cosa empeora. A las tradicionales dificultades que encuentra una mujer en el mundo laboral, se suman ahora los efectos de la crisis, y mucho tememos que la cultura patriarcal, que estamos intentando superar, haga que los hombres quieran considerar que tienen mayor derecho en el mundo laboral como tradicionales sostenedores familiares, cuando esta realidad ya no es asi.

Finalmente no debemos olvidarnos hoy de aquellas mujeres que sufren el desempleo, aquellas en paro y que sostienen familias, o aquellas que viven en precario, especialmente colectivos de inmigrantes o personas mayores. Colectivos a los que la crisis golpea aún con más fuerza, siendo alarmantes ya los índices de pobreza entre los mismos.

Por eso desde aquí exigimos que se tomen medidas, medidas encaminadas a lograr la igualdad, medidas preventivas ante los efectos de la crisis y medidas de protección y apoyo a aquellas que sufren precariedad, soportando en muchos casos, la carga que supone el sustento y cuidado de la familia.

Por estos motivos, proponemos al pleno del Ayuntamiento de Tomares, que se adopten los siguientes acuerdos:

• Adquirir un compromiso político de trabajar para generar un municipio de sujetos iguales en derechos y obligaciones, utilizando los medios legales existentes y posibilitando los cauces para que hombres y mujeres tengamos las mismas posibilidades de desarrollo.

• Implantar y desarrollar acciones y programas que fomenten la sensibilización y la plasmación de la igualdad real entre hombres y mujeres.

• Elaborar un Plan de Igualdad con carácter transversal, en el que se impliquen todas la áreas municipales, con dotación presupuestaria suficiente y evaluación anual de su ejecución y desarrollo.

• Potenciar el movimiento asociativo de mujeres y el feminismo en todas sus expresiones.

• Se constituya y promueva, sin más dilación, el Consejo Local de la Mujer, cuya creación ya fue aprobada en la moción en conmemoración del Dia contra la violencia de género, presentada y aprobada por unanimidad en noviembre de 2007.

• Consolidar el Centro de Información de la Mujer como servicio municipal permanente dotando de estabilidad al personal que lleva años prestando este servicio. Un personal que presta un servicio que a día de hoy, tras tantas promesas incumplidas, sigue sujeto a programas que se renuevan a través de subvenciones sin reconocerse la labor que realizan y que han venido realizando durante los últimos años.

• Instar al gobierno y a la Junta de Andalucía a que desarrollen y potencien lineas de microcréditos para mujeres emprendedoras.

• El Ayuntamiento de Tomares concierte, con entidades bancarias presentes en nuestra localidad, lineas de microcréditos en condiciones ventajosas para mujeres emprendedoras de nuestro pueblo, con especial atención a mujeres jóvenes y a aquellas en situación de vulnerabilidad.

• Adquirir un compromiso municipal de aumento del porcentaje presupuestario destinado a políticas de igualdad de género en los siguientes ejercicios.