El TSJA admite el recurso interpuesto por CCOO contra el "decretazo" salarial de la Junta de Andalucía

Escrito por Web Master | 29 Julio 2010

El TSJA admite el recurso interpuesto por CCOO contra el "decretazo" salarial de la Junta de Andalucía

28-07-2010. Se trata del segundo recurso del sindicato contra los recortes sociales y salariales admitido a trámite por los tribunales españoles. La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Málaga, ha admitido a trámite el recurso interpuesto por CCOO contra el Decreto-Ley de la Junta de Andalucía sobre medidas urgentes en materia de retribuciones del sector público.

Este recurso es diferente a los presentados anteriormente por CSIF y UGT ya que en el mismo se invocan la expropiación ilegal de derechos adquiridos, la violación de derechos fundamentales, como son los derechos de negociación colectiva y libertad sindical, y la doble inconstitucionalidad del Decreto Ley andaluz por regular mediante decreto-ley modificaciones de derechos fundamentales y al mismo tiempo transgredir el mandato básico del Real Decreto Ley 8/2010 del Estado, ya que amplia la reducción salarial al personal de las empresas públicas mercantiles.

Este es el segundo recurso de CCOO contra los recortes salariales que se admite en España, ya que el pasado 16 de julio, la Audiencia Nacional admitió a trámite el recurso, interpuesto por CCOO, contra la resolución de 25 de mayo de 2010, de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos, por la que se dictan instrucciones en relación con las nóminas del personal funcionario de la Administración General del Estado.

CCOO continuará realizando cuantas acciones sean necesarias para restablecer los derechos usurpados a los trabajadores y trabajadoras públicos.

La Junta aprueba el "decretazo" de reordenación del sector público.

Escrito por Web Master | 29 Julio 2010

La Junta rompe con la paz social aprobando el "decretazo" de reordenación del sector público

El secretario general de la FSC-CCOO-A califica de "ruptura" de la concertación social las medidas aprobadas unilateralmente por el gobierno andaluz.

Felipe Falcó, secretario general de la FSC-CCOO-A, acusa algobierno andaluz de "romper con la tradición de más de 30 años que ha existido en Andalucía, de negociar y consensuar con los agentes sociales" toda medida que afecte a los trabajadores y trabajadoras, tras la aprobación en el día de ayer, 27 de julio, del Decreto de reordenación del sector público, rompiendo así la Concertación Social en la Comunidad.

Falcó, que estuvo acompañado en rueda de prensa por Antonio Tirado, secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Andalucía, cargó contra las medidas acordadas por el ejecutivo de Griñán que,  según su opinión, son "improvisadas, injustificadas y desconcertantes", ya que han sido tomadas sin el acuerdo necesario de los sindicatos. A esto, Antonio Tirado añadió que la situación actual en la que queda el personal público "no ha quedado clara, existiendo lagunas que ni la Administración ha sido capaz de resolver, como por ejemplo, qué ocurrirá si el personal funcionario decide no solicitar traslado voluntario a las nuevas agencias" creadas a partir de este decreto.

El secretario general de la FSC-CCOO-A, calificó de "prepotente" tanto la actitud de la Junta de Andalucía como del Gobierno central "al imponer de forma unilateral condiciones laborales al personal, saltándose la negociación con los agentes sociales". Para Falcó, el Gobierno ignora que "estamos en un Estado de Derecho, que tiene normas legales como el Estatuto Básico del Empleado Público" que obliga a negociar las condiciones laborales de los empleados públicos, a lo que ha añadido que las medidas podrían "atentar contra derechos constitucionales".

Por otra parte, Falcó recordó que el TSJA ha admitido a trámite el recurso interpuesto por CCOO contra el decreto ley de la Junta de Andalucía sobre medidas urgentes en materia de retribuciones del sector público, y no descartó que se tomen nuevas medidas legales que acompañan a las movilizaciones previstas para el mes de septiembre, previas a la Huelga General del día 29, a la que también estará llamado el personal público.

CCOO considera incongruente que la Junta de Andalucía afirme que ahorrará en servicios públicos si no es a costa de pérdida de empleo o de la calidad de los servicios. Además desmiente rotundamente las declaraciones aparecidas ayer en prensa, según las cuales la consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo, afirmó que este decreto estaba negociado con los sindicatos.

Gaspar Llamazares: "No se extrañe del ataque de los mercados. Si ustedes no les controlan, los mercados les controlan a ustedes"

Escrito por Web Master | 20 Julio 2010

Intervención inicial y réplica de Gaspar Llamazares a Rodríguez Zapatero durante el debate sobre el Estado de la Nación.

Señor presidente del Gobierno, esto, el debate sobre el estado de la nación, es algo más que un juego o que un combate de esgrima, donde ni el Partido Popular presenta la moción de censura ni el Gobierno la cuestión de confianza y todos tan contentos. Detrás del combate de esgrima hay una crisis social, con la convocatoria -usted no lo ha dicho, lo digo yo; no lo ha dicho ya en dos debates seguidos- de una Huelga General para el 29 de septiembre no porque usted haya tomado la decisión unilateral de adoptar una reforma laboral, no, sino porque la reforma laboral es regresiva para los intereses de los trabajadores.

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El sindicato provincial de Sanidad informa sobre la falta de aire acondicionado en varios centros de salud del Distrito Aljarafe

Escrito por Web Master | 16 Julio 2010

El sindicato provincial de Sanidad de CCOO de Sevilla ha exigido una inmediata solución para los centros sanitarios de Bormujos y Tomares, que llevan dos semanas sin aire acondicionado y cuando las temperaturas están siendo extremas.

CCOO ha denunciado esta situación tras comprobar que la Dirección sanitaria Aljarafe no ha tomado ninguna medida para solucionarla e, incluso, ha mantenido el horario de mañana y tarde. Entre otras consecuencias, y además del calor y sofoco pasado por pacientes, médicos y enfermeros, las consultas han tenido que pasarse con puertas y ventanas abiertas, con la consiguiente pérdida de intimidad para los pacientes.

Llama la atención que el centro de salud de Bormujos es relativamente nuevo y ya está sin aire acondicionado y que el de Tomares, considerado como un centro "modelo" en su inauguración, no cuente con aire acondicionado en su planta superior.

CCOO ha demandando que, mientras se solucionan los problemas para restablecer el aire acondicionado en ambos centros, la Dirección sanitaria Aljarafe realice una reorganización de turnos y horarios de trabajo, con el objetivo de que pacientes y profesionales eviten las horas máximas de calor.